Aunque la regulación del teletrabajo se había anunciado como flexible y voluntaria, el Real Decreto-ley aprobado ayer por el Consejo de Ministros obligará a las empresas a cubrir ya desde el próximo 13 de octubre los costes derivados de que sus empleados trabajen a distancia.
Si bien las compañías no estarán obligadas a modificar de forma inmediata los contratos de los trabajadores que se acojan a esta modalidad laboral ni renegociar sus convenios colectivos mientras dure la pandemia, la nueva normativa no será indiferent
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